Demokrasi Ala Santri : Gerakan Perubahan ITNASY PPIQ Nurul Jadid

nuruljadid.net – Yang muda yang berkarya adalah kalimat yang sudah tak asing lagi dikalangan santri Nurul Jadid. Pasalnya mereka sudah terbiasa hidup dengan berorganisasi sehingga jiwa kepemimpinan mereka sudah dikatakan “mampu” untuk memanage organisasi dengan baik.

Malam hari ini (26/01) pesta demokrasi dilaksanakan oleh Pusat Pendidikan Ilmu Al Qru’an (PPIQ) dengan mengadakan orasi, debat kandidat dan pemilihan ketua ITNASY. ITNASY merupakan sebuah organisasi yang berada dibawah kendali Pengurus PPIQ yang betugas untuk melaksanakan kegiatan keseharian peserta didik terutama dalam kegiatan extrakulikuler lembaga.

“Oleh karenanya, demi sebuah perubahan yang baik, maka dilakukanlah reformasi kepengurusan ITNASY yang bertujuan untuk membangkitkan kembali geliat pengurus ITNASY untuk membuat kegiatan yang bermanfaat bagi perkembangan skill dan kreatifitas peserta didik.” Ujar Ustad Ghufron selaku pengurus aktif PPIQ putra

3 orang kandidat telah terpilih berdasarkan perencanaan yang matang oleh Pengurus ITNASY devisioner dan pada malam hari inilah puncak dimana nasib mereka berujung. Proses kampanye, debat kandidat dan terakhir adalah pencoblosan oleh peseta didik PPIQ.

“Debat kali ini bertemakan tentang program program apa saja yang akan dilakukan kedepan untuk membuat sebuah gerakan perubahan di periode mendatang, harapan kami selaku pengurus adalah dengan reformasi ini, ITNASY yang dulunya berjalan pincang bisa berjalan dengan normal kembali dan bisa mewujudkan apa yang diinginkan oleh pengurus dan lembaga” tambah ustad Ghufron.

Visi dan Misi telah dipaparkan oleh 3 kandidat. Panggung panas semakin memanas ketika 4 panelis melontarkan beberapa pertanyaan kepada masing masing calon ketua ITNASY. Konsep dan program kerja tak luput dari sorotan para panelis. Tak hanya itu, para panelis juga menanyakan kepada 3 kandidat ketua dan wakil ITNASY tentang gaya kepemimpinan mereka jika terpilih menjadi ketua dan wakil ITNASY.

“Bagaimana cara anda membawa roda organisasi ini…?” tanya seorang panelis kepada semua kandidat.

Bermacam macam jawaban yang dilontarkan oleh mereka dari berbagai macam referensi diantaranya adalah Al Qur’an. Jiwa jiwa kepemimpinan sudah nampak dijiwa mereka, tinggal bagaimana mereka mengaplikasikannya dalam sebuah program kerja satu periode mendatang, cakap salah satu panelis kepada crew.